Vous avez dit coaching … En fait de quoi s’agit-il ?

Mon job au quotidien consiste à accompagner mes clients et à découvrir les pépites qu’ils ont en eux. 

Un job passionnant qui fait des heureux en apprenant à développer une connaissance de soi. Il y a toujours un avant et un après !

Un impératif : avoir envie et être à l’initiative de la démarche. 

C’est quoi mon job de coach ?  Rendre les gens heureux en restant authentiques !

Autrement dit, c’est accompagner mes clients à :

Mieux se connaître pour avoir une vie plus en harmonie avec qui l’on est.
Prendre conscience que nous avons chacun notre mode de fonctionnement.
Être soi en exprimant ses talents et en accord avec ses valeurs.
Être soi en exprimant ses talents et en accord avec ses valeurs.
Se débarrasser de leurs croyances qui les limitent pour gagner en ouverture d’esprit.
Choisir et ne plus subir.
Oser dire non pour se dire oui.
Devenir l’acteur de sa vie.
Arrêter de lutter pour avancer.
Être capable de décider en toutes circonstances.
Faire de ses émotions une force.
Tordre le cou aux idées reçues.
Faire voler en éclat les obstacles à leur épanouissement.
Oser être soi-même.
Apprendre à lâcher prise.
Développer son potentiel : nous avons de nombreuses capacités et nous ne les exploitons pas.
Découvrir le sens du bonheur.
Gagner en confiance en soi.
Mieux gérer son stress.
Dompter ses angoisses.
Booster son estime de soi.
Comprendre l’origine de ses manques affectifs.
Découvrir l’histoire de sa personnalité.
Renouer des liens perdus.
Éveiller les consciences.
Comprendre la nature humaine, les relations entre la raison et les émotions.
Trouver son environnement idéal.
Maîtriser ses émotions, et les mettre au profit de son projet.
Explorer sa personnalité.
Gérer les conflits interpersonnels.
Faciliter un esprit de coopération dans son équipe.
Apprendre à écouter son cœur.

Et encore tant d’autres choses autour du développement personnel…

À retenir

Faire émerger le meilleur de soi en prenant conscience de son potentiel et en se libérant de toutes les interférences qui nous empêchent d’être pleinement épanoui et de réussir.

Performance = potentiel – interférences 

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